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拓展訓(xùn)練是一套塑造團(tuán)隊(duì)活力，促進(jìn)組織成長(zhǎng)的增值訓(xùn)練課程
來(lái)源：m.phiaee.com 發(fā)布時(shí)間：2022年10月31日
選擇拓展訓(xùn)練師是大多數(shù)HR在選擇拓展訓(xùn)練公司之前首先要考慮的問(wèn)題。拓展訓(xùn)練師是指掌握拓展訓(xùn)練的基本訓(xùn)練方法和技能，熟悉拓展訓(xùn)練中的安全操作規(guī)則，能夠保證拓展訓(xùn)練項(xiàng)目正常運(yùn)行和管理的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練師。
培訓(xùn)師主要負(fù)責(zé)拓展訓(xùn)練的策劃、組織和管理，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)學(xué)員對(duì)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目進(jìn)行體驗(yàn)、分享和總結(jié)點(diǎn)評(píng)。
在選擇拓展訓(xùn)練的培訓(xùn)老師之前，首先要確定這個(gè)拓展訓(xùn)練的主輔訓(xùn)練目的是什么，然后對(duì)拓展訓(xùn)練公司推薦的拓展訓(xùn)練老師進(jìn)行識(shí)別、分析、比較。
特別是要了解拓展訓(xùn)練公司推薦的每一位拓展訓(xùn)練老師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)質(zhì)量，尤其是老師培訓(xùn)的特點(diǎn)是他們?cè)诮虒W(xué)中擅長(zhǎng)什么，這樣才能挑選出適合自己企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的拓展訓(xùn)練老師。
我們可以通過(guò)與拓展訓(xùn)練公司的相關(guān)培訓(xùn)顧問(wèn)溝通，了解推薦的拓展訓(xùn)練師是否適合本次培訓(xùn)。另一方面，可以通過(guò)同行比較拓展訓(xùn)練師的教學(xué)水平。
即在有條件的情況下，在實(shí)施拓展訓(xùn)練前，可以觀摩拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)為其他企業(yè)組織的拓展訓(xùn)練，實(shí)地考察教師的培訓(xùn)教學(xué)水平和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)做拓展訓(xùn)練？
1.拓展訓(xùn)練可以挖掘個(gè)人潛力，融化團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神，應(yīng)用戶外生存法則，拋開(kāi)一切顧慮和束縛，積極參與，忘記工作，忘記身份，忘記小家庭融入快樂(lè)祥和的大家庭。
2.團(tuán)隊(duì)合作訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練是一套塑造團(tuán)隊(duì)活力，促進(jìn)組織成長(zhǎng)的增值訓(xùn)練課程。是專(zhuān)門(mén)為滿足現(xiàn)代企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)需求而設(shè)計(jì)的一套戶外體驗(yàn)式模擬訓(xùn)練。是當(dāng)今歐美和亞洲大型商業(yè)機(jī)構(gòu)采用的有效培訓(xùn)模式。培訓(xùn)內(nèi)容豐富生動(dòng)，寓意深刻。把體驗(yàn)和啟發(fā)作為一種教育手段，學(xué)生參加的培訓(xùn)將是他們難忘的經(jīng)歷。從而使每一系列活動(dòng)中的深刻道理和理念能夠牢牢扎根于團(tuán)隊(duì)和每個(gè)成員的潛意識(shí)中，并能在以后的工作合作中揮發(fā)出應(yīng)有的效果。
3.心理訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練是一個(gè)旨在幫助企業(yè)提升員工核心價(jià)值觀的培訓(xùn)過(guò)程。通過(guò)培訓(xùn)課程，可以有效地拓展員工的潛能，提升和強(qiáng)化員工的心理素質(zhì)，樹(shù)立員工高尚而有尊嚴(yán)的人格。
同時(shí)，團(tuán)隊(duì)成員可以體驗(yàn)到個(gè)人與企業(yè)、下屬與上級(jí)、員工之間的關(guān)系，從而激發(fā)團(tuán)隊(duì)更高的工作熱情和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)更具凝聚力。
培訓(xùn)師主要負(fù)責(zé)拓展訓(xùn)練的策劃、組織和管理，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)學(xué)員對(duì)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目進(jìn)行體驗(yàn)、分享和總結(jié)點(diǎn)評(píng)。
在選擇拓展訓(xùn)練的培訓(xùn)老師之前，首先要確定這個(gè)拓展訓(xùn)練的主輔訓(xùn)練目的是什么，然后對(duì)拓展訓(xùn)練公司推薦的拓展訓(xùn)練老師進(jìn)行識(shí)別、分析、比較。
特別是要了解拓展訓(xùn)練公司推薦的每一位拓展訓(xùn)練老師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)質(zhì)量，尤其是老師培訓(xùn)的特點(diǎn)是他們?cè)诮虒W(xué)中擅長(zhǎng)什么，這樣才能挑選出適合自己企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的拓展訓(xùn)練老師。
我們可以通過(guò)與拓展訓(xùn)練公司的相關(guān)培訓(xùn)顧問(wèn)溝通，了解推薦的拓展訓(xùn)練師是否適合本次培訓(xùn)。另一方面，可以通過(guò)同行比較拓展訓(xùn)練師的教學(xué)水平。
即在有條件的情況下，在實(shí)施拓展訓(xùn)練前，可以觀摩拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)為其他企業(yè)組織的拓展訓(xùn)練，實(shí)地考察教師的培訓(xùn)教學(xué)水平和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)做拓展訓(xùn)練？
1.拓展訓(xùn)練可以挖掘個(gè)人潛力，融化團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神，應(yīng)用戶外生存法則，拋開(kāi)一切顧慮和束縛，積極參與，忘記工作，忘記身份，忘記小家庭融入快樂(lè)祥和的大家庭。
2.團(tuán)隊(duì)合作訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練是一套塑造團(tuán)隊(duì)活力，促進(jìn)組織成長(zhǎng)的增值訓(xùn)練課程。是專(zhuān)門(mén)為滿足現(xiàn)代企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)需求而設(shè)計(jì)的一套戶外體驗(yàn)式模擬訓(xùn)練。是當(dāng)今歐美和亞洲大型商業(yè)機(jī)構(gòu)采用的有效培訓(xùn)模式。培訓(xùn)內(nèi)容豐富生動(dòng)，寓意深刻。把體驗(yàn)和啟發(fā)作為一種教育手段，學(xué)生參加的培訓(xùn)將是他們難忘的經(jīng)歷。從而使每一系列活動(dòng)中的深刻道理和理念能夠牢牢扎根于團(tuán)隊(duì)和每個(gè)成員的潛意識(shí)中，并能在以后的工作合作中揮發(fā)出應(yīng)有的效果。
3.心理訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練是一個(gè)旨在幫助企業(yè)提升員工核心價(jià)值觀的培訓(xùn)過(guò)程。通過(guò)培訓(xùn)課程，可以有效地拓展員工的潛能，提升和強(qiáng)化員工的心理素質(zhì)，樹(shù)立員工高尚而有尊嚴(yán)的人格。
同時(shí)，團(tuán)隊(duì)成員可以體驗(yàn)到個(gè)人與企業(yè)、下屬與上級(jí)、員工之間的關(guān)系，從而激發(fā)團(tuán)隊(duì)更高的工作熱情和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)更具凝聚力。
上一條：
企業(yè)可以通過(guò)團(tuán)建活動(dòng)快速拉近人員之間的熟悉度
下一條：
如果是擴(kuò)大團(tuán)建，是否應(yīng)該優(yōu)先考慮團(tuán)建效果？
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