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拓寬練習(xí)重要的應(yīng)該以安全為主，不然一味尋求效果

拓展訓(xùn)練項(xiàng)目?jī)?nèi)容在一定程度決定被訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)想要達(dá)到的目的

拓展訓(xùn)練項(xiàng)目通過(guò)特定的環(huán)境設(shè)置，讓學(xué)員們?cè)陧?xiàng)目中去思考

游戲規(guī)則說(shuō)明是游戲進(jìn)行中重要的依循準(zhǔn)則

人和事因認(rèn)真而美，注重細(xì)節(jié)是專(zhuān)業(yè)化的表現(xiàn)

團(tuán)隊(duì)精神和集體主意有何區(qū)別和聯(lián)系？

高效的團(tuán)隊(duì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要

團(tuán)隊(duì)協(xié)作通常能激起出團(tuán)隊(duì)難以置信的發(fā)展?jié)摿Γ瑘F(tuán)體合作干成的成效通常能超出組員本人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的總數(shù)。

如何有效溝通是企業(yè)管理的重要課題之一

如何有效溝通是企業(yè)管理的重要課題之一。首先，溝通有助于決策。在做出決策之前，管理者需要從企業(yè)內(nèi)部溝通中廣泛獲取大量信息作為決策的依據(jù)。

如何根據(jù)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀設(shè)置拓展訓(xùn)練課程呢？

拓展訓(xùn)練課程的設(shè)置是拓展訓(xùn)練的重要組成部分，課程的合理性直接影響拓展訓(xùn)練的效果。因此，拓展培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和需要開(kāi)設(shè)拓展課程。

企業(yè)在進(jìn)行拓展之前你需要了解這些知識(shí)

在企業(yè)發(fā)展停滯前，管理層考慮企業(yè)的本質(zhì)。 其中發(fā)生人員問(wèn)題時(shí)，員工訓(xùn)練員經(jīng)常使用的解決方法也是有效的方法。

提升團(tuán)隊(duì)精神的效果需要拓展教練的引導(dǎo)

團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)的毛細(xì)血管，暫時(shí)看不到其內(nèi)在效應(yīng)，但支配著企業(yè)的生命。 那為什么拓展訓(xùn)練是提高團(tuán)隊(duì)精神的較好方法？

員工輪訓(xùn)是對(duì)企業(yè)內(nèi)部所有員工進(jìn)行分階段集中學(xué)習(xí)

我們的企業(yè)這時(shí)要考慮的只是只選我們自己企業(yè)合適的培訓(xùn)方式。這是我們培訓(xùn)組織者首先要做的一項(xiàng)工作。